كيفية تفعيل وضع النوبات للموظفين

إذا كان مركزك يتتبع نوبات الموظفين، فهذا هو المكان الذي تحدد فيه المتطلبات.

كيفية تفعيل وضع النوبة الزمنية للموظفين

1. للوصول إلى إعدادات "وضع النوبة الزمنية"، اذهب إلى الإعدادات > إعدادات المركز > إعدادات التقارير.

• وضع النوبة الزمنية "None" يعطل القدرة على إجراء تقارير نوبات الموظفين.
• وضع النوبة الزمنية "Normal" يتطلب من الموظف بدء نوبة زمنية لإجراء أي عمليات مالية.
• وضع النوبة الزمنية "Strict" يتطلب من الموظف أن يكون لديه نوبة زمنية نشطة لأي نشاط يتم تنفيذه في إدارة الويب.

2. انقر فوق الزر الدائري لخيار وضع النوبة الزمنية الذي تريد تحديده.

3. تأكد من النقر فوق زر "حفظ التغييرات" لتطبيق الإعداد.

تفعيل وضع النوبة الزمنية

سيؤدي تعيين وضع النوبة الزمنية إلى "Normal" أو "Strict" إلى تمكين الموظف من "بدء النوبة/إنهاء النوبة" في إدارة الويب (مفيد جداً إذا كنت تريد مراقبة التزام الموظفين بجدول النوبات الزمنية).

1. انقر فوق رمز الملف الشخصي في الزاوية العلوية اليمنى من إدارة الويب للوصول إلى زر "إدارة النوبات الزمنية".

2. سيؤدي هذا إلى فتح نافذة إدارة النوبات الزمنية المنبثقة. سيؤدي النقر فوق زر "بدء النوبة الزمنية" إلى بدء نوبة الموظف وسيسمح بإكمال إجراءات معينة اعتماداً على وضع النوبة الزمنية المختار.

3. لإنهاء النوبة الزمنية، ما عليك سوى الذهاب إلى رمز الملف الشخصي ثم النقر فوق "إدارة النوبات الزمنية" مرة أخرى لفتح النافذة، ثم انقر فوق زر "إنهاء النوبة الزمنية".

تحديث في: 22/04/2026